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跟蹤報道 | 海天咨詢2021財年第一期儲備分部負責人培訓圓滿落幕

發布時間:2021-07-13 13:51
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四天的時間一晃而過,轉眼間,本次儲備分部負責人培訓已經進入尾聲,來到了最后一天。今天的主要內容是各參訓人員依次上臺進行述職答辯,展現這幾天的學習成果,也是展示自己的個人實力,以及對未來的發展規劃。

 

活動現場圖

 

本次的述職答辯主要是圍繞分部第一年如何完成年度各項目標這個大方向展開的,每位學員都以新成立的分部為對象,從團隊組建、項目承接、實施組織、成本管控等幾個方面分別展開闡述,評委將會從學員的方案呈現、可實施性、成功性等多方面綜合評判,再進行打分。

 

上臺分享學員圖

 

上臺前,仍有不少學員會覺得緊張,心跳加速,彼此之間相互加油打氣,但真當上臺開始述職答辯時,準備充分的各學員,邏輯清晰,語言流暢的將多年積累的工作經驗與崗位需要相結合,直面問題、清晰作答,其不逃避、不躲閃、敢干、勇干的干事作風贏得臺下評委們的一致認可。

 

現場評委席圖

 

答辯會現場,氣氛活躍,緊張有序。在答辯過并程中,以董事長韓江濤為首的評委們針對述職人員實際工作進行現場點評和針對性提問,看似爭鋒相對的問答間,體現的卻是海天堅持人崗相適、人事相宜用人原則,就是要為能干事、干成事的好員工提供廣闊的平臺,給予他們充分成長空間。
 

董事長韓江濤上臺致辭

 

響鼓也需重錘敲,總結點評時,董事長韓江濤說道:“海天的培訓制度一直讓我為之自豪和驕傲,這代表了海天對于用人、育人方面的重視。以本次培訓為例,培訓四天后,我們再回過頭來看,培訓的核心是什么?是培訓成為團隊核心的能力。一個分部負責人就一個團隊核心,這就要求,想要成為分部負責人,那就要有能創造更多價值讓你的團隊更值錢的能力。我期待并期許未來海天中能涌現更多這樣的人才。”
 

為學員頒發結業證書合影圖

 

擔當作為,實干興企,此次儲備分部負責人培訓的舉行,既是海天為人才提供平臺,建立科學的人才培養機制的體現,也是海天希望諸位員工能夠在企業高質量發展和轉型升級的征程上,通過積極擔當作為,為企業轉型升級做出貢獻。

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